זה לא הוגן (שעת סיפור)

חלק מיחידה 2 בספר Bitcoin for Juniors →

enes-419fr-FRdezh-Hanspt-BRjakoaridnlrutrukbgcsdaelfihehihrhuitltnbplroslsvvi

סוג הפעילותשעת סיפורדיון
משך30–40 דקות
הרכב המשתתפיםכל הכיתה
תיאור

התלמידים מקשיבים לסיפור שמקריאים להם המורים, ובו הדמויות מקבלות תגמולים שעשויים להתאים או לא להתאים למאמץ שהשקיעו. ברגעי מפתח, המורים עוצרים את הסיפור כדי להזמין דיון והבעת עמדה. התלמידים מהרהרים בהוגנות, במאמץ, במזל ובתוצאות לא שוויוניות, ומפתחים חשיבה מוסרית ואוצר מילים התומכים בשיעורים הבאים על עבודה, תגמול והוכחת עבודה.

מטרות

תוצרי למידה

בסיום הפעילות, התלמידים יוכלו:

  • לזהות מצבים שנראים הוגנים או לא הוגנים
  • לקשר בין מאמץ לתגמול באמצעות אירועי הסיפור
  • לתרגל הבעת דעות ורגשות באופן מכבד
  • לפתח חשיבה מוסרית ראשונית באמצעות דוגמאות מהחיים

המטרה במילות התלמידים

  •  “להקשיב לסיפור ולהחליט אם הדמויות מקבלות את מה שמגיע להן.”
חומרים
  • ספר סיפורים אחד לבחירת המורים, העוסק במאמץ ובתגמול
  • דפי ציור ועפרונות או צבעים
  • רצוי שיהיו: תמונות מודפסות של דמויות הסיפור, פתקיות דביקות לסימון נקודות עצירה בסיפור
  • רצוי שיהיה: טיימר חזותי לקביעת משך ההפסקות לדיון
  • רצוי שתהיה: פינת קריאה נוחה (שטיח, כיסאות, ישיבה במעגל)

ארגון

  • בחרו סיפור על מאמץ ותגמולים וקראו אותו מראש; סמנו שלוש עד חמש נקודות לעצירה לדיון על הוגנות.
  • ארגנו אזור קריאה פנוי והכינו חומרי ציור לפעילות התבוננות.

מהלך הפעילות

שלב 1: הכנת השיעור

2 דקות

  1. הציגו את השאלה המנחה לקריאה: “האם זה הוגן?” שאלו מה פירוש המילה הוגן, והאם גם כללים יכולים להיתפס כלא הוגנים.
שלב 2: פעילות

20-25 דקות

הכנה
  1. הראו את הכריכה, הציגו את הדמויות והסבירו שתעצרו כדי להעריך אם המצב הוגן, ושבהערכות האלה הנימוקים חשובים יותר מתשובה נכונה אחת.
הדגמה
  1. הדגימו הערכה אחת של הוגנות ואת סוג הנימוק שהתלמידים יכולים לתת.
ביצוע
  1. קראו בקול. בכל עצירה, שאלו מה קרה, האם התגמול הגיע לדמות בזכות מאמציה והאם המצב נראה הוגן; בקשו מהתלמידים לנמק.
נקודת בדיקה
  1. באמצע הסיפור, שאלו מי זוכה ליחס הוגן והאם הדבר עשוי להשתנות.
התבוננות
  • שאלו איזה חלק נראה הכי לא הוגן, מי התאמץ יותר מכולם והאם המאמץ הוביל לתגמול.
שלב 3: סיכום
  1. סדרו את הכיתה. הדגישו: “הוגנות קשורה למאמץ ולהזדמנות, ולא רק לתוצאות.”

נקודות מרכזיות

  • השתמשו בסיפור כדי לדון בקשר בין מאמץ, תגמול והוגנות.

שאלות לדיון

10 דקות

  1. חזרו על הרעיונות המרכזיים: מאמץ, תגמול, הוגנות.
  2. שאלו: “מה הופך תגמול להוגן?”
  3. שאלו: “האם כולם צריכים לקבל את אותו תגמול, או שצריך להתחשב במאמץ?”
  4. קשרו לשיעורים הבאים: “בשיעורים הבאים נחקור מערכות שבהן המאמץ הוא שקובע את התגמולים.”

הערות

ניהול כיתה
  • הבהירו שתגובות רגשיות וחילוקי דעות הם טבעיים
  • ודאו שקולם של כולם נשמע
  • הקפידו שהעצירות יהיו קצרות וממוקדות
הרחבות ופעילויות לזמן שנותר
  • התלמידים מציירים סצנה אחת ומראים אם הייתה הוגנת או לא הוגנת.
  • כתבו מחדש את הסיום כדי שיהיה הוגן יותר
  • המחיזו סצנה אחת והצביעו אם הייתה הוגנת
התאמה לרמות שונות
  • תלמידים צעירים יותר: הצבעת כן/לא על הוגנות באמצעות אגודלים
  • לומדי אנגלית כשפה נוספת/נגישות: עזרים חזותיים ושאלות פשוטות יותר
  • בטיחות: פעילות בישיבה, תנועה מינימלית
משימה מוצעת

שתפו את הסיפור עם הורה או מטפל ושאלו: ״מה גורם לתגמול להרגיש הוגן?״